photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité dans les secteurs de la Haute-Marne (52) Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. Détails du poste : Organiser et mettre en place les prestations : - Assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites - Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes clients - Réaliser les contrôles qualité en fonction des fréquences déterminées dans le plan de contrôle Garantir la satisfaction client : - Gérer la relation client au quotidien en étant réactif et conseiller le client sur la solution la mieux adaptée - Suivre et analyser les résultats d'exploitation et mettre en œuvre les actions préventives[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

1er niveau de management et bras droit du Responsable Production, vous pilotez votre atelier Usinage au même rythme que vos équipes, pour être au plus près ! Vos défis prioritaires : - Maîtrise du flux : Arbitrer la prise en charge des Ordres de Fabrication (OF) - Optimisation tactique : Ajuster l'affectation des ressources en jouant sur la polyvalence de vos équipes pour absorber la charge de travail. - Résolution de problèmes : Intervenir avec réactivité en cas d'imprévu ou de panne pour maintenir la cadence. - Analyse de performance : Décrypter les écarts et proposer des actions d'amélioration audacieuses. - Management de proximité : Animer le quotidien des opérateurs, mener les entretiens annuels et cultiver un climat social serein. Vous êtes un expert de terrain, capable de traduire des indicateurs techniques en consignes claires pour vos équipes. Issu d'un parcours technique ou riche d'une expérience confirmée, vous maîtrisez les procédés de fabrication usinage sur le bout des doigts ! On vous reconnaît pour votre rigueur sans faille, votre capacité à innover face aux obstacles et votre aisance relationnelle, que ce soit avec vos opérateurs ou les services[...]

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Assistant(e) responsable unité élémentaire prod mécanique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de Production, vous contribuez à l'organisation, au pilotage et à l'optimisation des activités de production. Votre rôle est clé pour garantir la qualité, les délais et la performance industrielle, tout en assurant un management de proximité des équipes. Pilotage opérationnel et organisation - Participer à l'élaboration et au respect du planning de production - Gérer l'affectation des charges de travail en fonction des ressources (machines, opérateurs) - Gérer les imprévus organisationnels (absences, aléas techniques, .) et garantir le respect des délais. - S'assurer que les exigences clients sont connues, comprises et respectées par les équipes. Technique & Qualité - Être le référent pour la cellule robotisée : programmation, tests, ajustements. - Assurer un support technique auprès des conducteurs de cellules robotisées. - Contribuer à la conformité des assemblages soudés et au suivi des contrôles. - Suivre les indicateurs qualité et documenter les incidents. - Organiser la qualification annuelle des soudeurs. Amélioration continue et performance industrielle - Participer aux projets d'investissements industriels. - Participer aux audits Management[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est spécialisé dans la mécanique de haute précision principalement pour le domaine aéronautique. Cette PME de 60 collaborateurs accompagne ses différents clients dans l'amélioration de l'état de surface de ses pièces. Rattachée à un groupe français qui réalise 25 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025, cette entreprise est experte dans le polissage et l'ajustage. Elle intervient sur différents types de pièces mécaniques : pièces de moteurs d'avions et d'hélicoptères, commande de vols, train d'atterrissage. Dans le cadre d'une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa responsable production, afin de manager l'équipe de production. Le poste : Directement rattaché au DG, vous piloterez une équipe de 50 personnes (ajusteurs et polisseurs), en vous appuyant de l'aide de deux chefs d'atelier. De plus, vous travaillerez sur l'optimisation des processus en[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable SAV : Mission : Piloter la maintenance préventive et curative des installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) sur un périmètre national, auprès d'une clientèle professionnelle B2B. Responsabilités - Pilotage de notre business SAV - Planification des 1 000 interventions annuelles - Management des techniciens SAV, référent des équipes techniques - Rédaction[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement hôtelier, notre société, spécialisée dans la gestion d'appart'hôtels, résidences de vacances, hôtellerie et restauration, recrute pour constituer sa future équipe : Responsable d'établissement (H/F) Statut : Agent de maîtrise - 35h Langue requise : Anglais courant Missions principales : - Gestion du yield (tarifs et stocks OTA) - Gestion administrative et fournisseurs - Management de l'équipe (plannings, formation) - Suivi de l'entretien, de la propreté et des travaux - Accueil clients (check-in / check-out, petit-déjeuner) - Astreintes Rémunération & avantages : - Salaire brut : 2 300 € - Indemnités nourriture - Possibilité de logement sur place - Mutuelle prise en charge à 50 %

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

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Responsable de salle

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission Ce que nous attendons d'un(e) responsable de salle H/F chez JOA c'est : Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux Assurer le suivi des réservations Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous Garantir le bon déroulement du service et la satisfaction client Manager l'équipe de serveurs et chefs de rang Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités Profil Ce qui vous caractérise : Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie sur ce type de poste dans un restaurant de type brasserie Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service Votre management est basé sur l'esprit d'équipe, la communication et la transmission de votre savoir-faire Vous êtes passionné(e) par votre métier et[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Restaurant pour piloter notre établissement. Véritable manager de centre de profit, vous animez les équipes, garantissez la performance économique et offrez une expérience client irréprochable. Bac+2 à Bac+5 (gestion, hôtellerie, restauration, commerce) Expérience réussie en management d'équipe et gestion de centre de profit Leadership, sens du service client, organisation et esprit d'analyse Capacité à fédérer, développer les talents et conduire le changement Poste clé au sein d'une enseigne internationale Perspectives d'évolution Rémunération attractive selon profil Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans votre atelier, vous vous assurez que la production soit réalisée en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication. Vos missions détaillées sont: - Manager des équipes : +/- 35 collaborateurs à manager en 3x8 - Suivre la production, la qualité et la productivité - Améliorer et adapter l'appareil de production : Pilotage de la faisabilité et optimisation des gammes - Participer activement à l'industrialisation et à la R&D De formation BAC+5 en mécanique ou ingénierie ou équivalent avec une expérience de management d'au moins 5 ans. Vous êtes passionné et expérimenté, doté d'une forte capacité d'analyse et d'une excellente communication. Votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez des process de fabrication, disposez de bonnes connaissances des produits, compétences en gestion de production et des méthodologies d'amélioration continue. La connaissance des normes Qualité pour la production et l'utilisation[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]

photo Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'atelier noyautage et moulage (H/F) - Encadrer les opérateurs de moulage et de noyautage au quotidien. - Répartir la charge de travail en fonction du planning et des priorités. - Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs. - Veiller au respect des consignes, des modes opératoires et des standards de production. - Animer des briefings de début/poste et assurer une communication fluide avec les équipes. - S'assurer du respect des gammes de moulage et de noyautage. - Garantir la conformité des productions et la qualité des pièces fabriquées. - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et informer les services concernés en cas d'écart. - Veiller à la disponibilité des matières, outils, noyaux et équipements nécessaires. - Participer au diagnostic des problèmes techniques avec la maintenance et les méthodes. - Faire appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène. - Identifier et signaler les situations dangereuses ; proposer des solutions correctives. - Garantir l'ordre, la propreté et le respect[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Formation Initiale : Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, BUT carrières juridiques, BTS Management commercial opérationnel, licence AES, licence Droit). Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel. Activités : Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube,[...]

photo Responsable Système d'Information Géographique -SIG-

Responsable Système d'Information Géographique -SIG-

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres & la Ville de Langres recrutent : UN ADJOINT AU RESPONSABLE INFORMATIQUE ET SIG Par voie statutaire ou à défaut par contrat Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en œuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet).Vous êtes l'interlocuteur[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez vos affaires de A à Z, du chiffrage initial jusqu'à la réception finale sur le terrain. Vous devenez le pivot central de l'activité à Saint-Dizier, garantissant la rentabilité de vos dossiers tout en assurant un lien de confiance avec vos clients et vos équipes. - Gestion d'affaires : Élaborer les offres technico-commerciales, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi financier rigoureux des projets. - Pilotage de chantier : Coordonner les travaux d'électricité tertiaire et industrielle en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. - Management : Encadrer et animer les équipes opérationnelles (monteurs, électriciens, apprentis) pour garantir la qualité d'exécution. - Développement : Entretenir la relation client de proximité et collaborer avec le service commercial pour capter de nouvelles opportunités. Nous recherchons avant tout une personnalité autonome et de terrain, capable de prendre ses marques rapidement grâce à une expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire. Que vous veniez du tertiaire ou de l'industrie, votre capacité à chiffrer des plans[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du service ou son adjoint, auxquels il rend compte et au sein d'une équipe pluridisciplinaire et principalement en lien permanent avec le mandataire judiciaire à la protection des majeurs, l'assistant tutélaire met en œuvre certains actes relatifs à l'exercice des mesures de protection qui concernent des majeurs souffrant d'une altération médicalement constatée de leurs facultés mentales et/ou physique. L'ensemble de ces actes visent à préserver et/ou rétablir les intérêts et la sécurité des personnes en favorisant leur autonomie, et ce, dans le respect de leurs volontés, droits et libertés. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration ). Missions et activités : - Accueil téléphonique et physique - Évaluation - Information - Adaptation - Suivi administratif - Travail partenarial Conditions de travail : - Horaires d'ouverture de l'accueil : du lundi au Jeudi : de 9h à 11h45 et de 14h à 16h45, le Vendredi : 9h à 11h45 et de 14h à 16h - Organisation[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant, d'enseigne nationale en GSA, un Chef de rayon Fruits et Légumes H/F Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'animation d'un Rayon Fruits et Légumes: mise en place et bonne tenue du rayon - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA - gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - gestion des achats - formation - respect des différentes législations - management de 6 personnes. Personne expérimentée, opérationnelle sur le rayon Fruits et Légumes. H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manager: vous avez validé une expérience minimum de 5 ans à un même poste, en tant que chef de rayon en Super/Hyper. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux: Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Cabinet Paris RH Mme Thépaut - Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable FdV GSB au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez un acteur clé du développement du secteur Grand Est. **Développer et fidéliser : Assurer le suivi du portefeuille clients GSB existant ; Prospecter de nouveaux points de vente et renforcer notre présence sur votre secteur : 14 départements : 10, 21, 25, 39, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89, 90. **Valoriser les produits Soudal : Grâce à notre approche P/F/D (Présentation - Formation - Démonstration), vous deviendrez un(e) véritable expert(e) produit, capable d'apporter les solutions les plus pertinentes à vos clients. ** Piloter votre activité : En vous appuyant sur la stratégie et la politique commerciale du Groupe et de la filiale, vous mettrez en place les leviers nécessaires pour développer durablement votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOUDAL, nous sommes convaincus que la performance passe avant tout par le bien-être et l'engagement de nos équipes. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : **Un environnement stable et porteur** - Une entreprise solide, innovante, en plein essor ; - Un poste durable dans une société qui place les valeurs humaines au centre[...]

Ressources supplémentaires