management (haute marne)

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché[...]

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché[...]

Responsable de magasin

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Entant que Responsable de magasin vous êtes en charge du management des équipes de vente, administrative et de réception de marchandises, soit 6 personnes, pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous gérez également la logistique interne : Livreurs, poseurs, prestataires externes liés à l'entretien des bâtiments. Vous avez pour objectif de garantir par tous les moyens le meilleur service, en adéquation avec l'image de l'enseigne. - Responsable du fonctionnement quotidien et l'organisation opérationnelle du magasin afin d'optimiser les ventes et en accord avec les standards et les procédures de la marque, vous vous appuyez sur les outils mis à disposition par la franchise pour développer la stratégie commerciale que vous avez définie. Vous êtes également en charge de l'application du marketing local et de la gestion administrative des ventes. Pour ce faire, vous assurez notamment un suivi des équipes par des réunions mensuelles ainsi que des points individuels trimestriels. Vous réalisez les entretiens professionnels et faites en sorte d'accompagner[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

1er niveau de management et bras droit du Responsable Production, vous pilotez votre atelier Usinage au même rythme que vos équipes, pour être au plus près ! Vos défis prioritaires : - Maîtrise du flux : Arbitrer la prise en charge des Ordres de Fabrication (OF) - Optimisation tactique : Ajuster l'affectation des ressources en jouant sur la polyvalence de vos équipes pour absorber la charge de travail. - Résolution de problèmes : Intervenir avec réactivité en cas d'imprévu ou de panne pour maintenir la cadence. - Analyse de performance : Décrypter les écarts et proposer des actions d'amélioration audacieuses. - Management de proximité : Animer le quotidien des opérateurs, mener les entretiens annuels et cultiver un climat social serein.

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, 1 Directeur Commercial H/F en CDI basé proche de Joinville (52) ou Lyon (69) Votre rôle En tant que Directeur Commercial, vous êtes le bras droit du Directeur Général et vous prenez la responsabilité globale du périmètre commercial, en France et à l'international, avec une forte dimension managériale, stratégique et transverse. Vous êtes un acteur clé de la structuration commerciale, de la relation grands comptes et du développement européen. Vos missions principales - Pilotage et développement des comptes stratégiques (France & Europe) - Négociation de contrats cadres avec remises et accords long terme - Management de 3 Commerciaux Itinérants et 4 chargé de Marketing/Communication - Travail étroit avec les équipes supply chain, qualité, finance et production - Suivi de la performance commerciale, reporting et analyse des résultats - Contribution à la stratégie commerciale et internationale de la filiale Conditions proposées. - Package entre 100k et[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable de magasin pour un contrat de remplacement d'un mois, renouvelable. Vos missions : -Management d'équipes, -Gestion des rayons, -Suivi des objectifs en termes de marge, chiffre d'affaires et évolution des performances, -Relations fournisseurs, -Travail sur la gestion des promotions (de l'enseigne nationale). Il sera possible de faire les ouvertures et fermetures du magasin Vous devez posséder, idéalement, une expérience de six mois en management. Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature (toute candidature non accompagnée d'une lettre de motivation sera refusée).

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pilotage financier & comptabilité : - Superviser la comptabilité générale au quotidien - Mettre en place et structurer une comptabilité analytique - Assurer les clôtures mensuelles et annuelles (cut-off, PCA, FAE, CCA, OD…) - Participer à l’établissement des comptes sociaux avec l’expert-comptable - Gérer la trésorerie et piloter le prévisionnel (local et groupe) - Établir les déclarations de TVA - Garantir la fiabilité des données financières Contrôle de gestion & reporting : - Élaborer, suivre et analyser les budgets et reportings - Assurer le suivi financier des affaires en cours et à venir - Analyser les coûts, taux horaires, marges et rentabilité - Mettre en place et piloter des tableaux de bord pertinents - Proposer et mettre en œuvre des plans d’optimisation - Contrôler les aspects financiers des appels d’offres et des commandes - Développer et piloter la stratégie achats Management & organisation : - Encadrer une équipe de 3 personnes (achats, ADV, administratif) - Structurer les process et fiabiliser les flux - Accompagner la montée en compétences de l’équipe - Garantir la bonne organisation du service Environnement &[...]

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]

Responsable Système d'Information Géographique -SIG-

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres & la Ville de Langres recrutent : UN ADJOINT AU RESPONSABLE INFORMATIQUE ET SIG Par voie statutaire ou à défaut par contrat Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en œuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet).Vous êtes l'interlocuteur[...]

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez vos affaires de A à Z, du chiffrage initial jusqu'à la réception finale sur le terrain. Vous devenez le pivot central de l'activité à Saint-Dizier, garantissant la rentabilité de vos dossiers tout en assurant un lien de confiance avec vos clients et vos équipes. - Gestion d'affaires : Élaborer les offres technico-commerciales, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi financier rigoureux des projets. - Pilotage de chantier : Coordonner les travaux d'électricité tertiaire et industrielle en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. - Management : Encadrer et animer les équipes opérationnelles (monteurs, électriciens, apprentis) pour garantir la qualité d'exécution. - Développement : Entretenir la relation client de proximité et collaborer avec le service commercial pour capter de nouvelles opportunités. Nous recherchons avant tout une personnalité autonome et de terrain, capable de prendre ses marques rapidement grâce à une expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire. Que vous veniez du tertiaire ou de l'industrie, votre capacité à chiffrer des plans[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un(e) Assistant(e) QHSE. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Contrôle, vous prenez en charge la gestion documentaire QHSE : - Vous gérez et tenez à jour les dossiers QHSE selon les procédures interne et la réglementation - Vous organisez et suivez les audits interne et externe - Vous pilotez le suivi des plans d'actions correctives et préventives jusqu'à leur clôture - Vous participez à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de management QHSE - Vous sensibilisez le personnel aux bonnes pratiques QHSE Votre Profil : - Formation : BAC+2 en QHSE et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire - Compétences techniques : Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et 14001 - Outils : A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez idéalement QUALIPRO et autres ERP - Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une formation interne à nos métiers. Poste en horaire de journée. Salaire sur 13 mois. Merci d'adresser[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 30 à 70 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure Formation en interne à prévoir

Responsable méthodes

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise industrielle de fabrication de Haute-Marne, recherche aujourd'hui, pour accompagner sa croissance, un-e RESPONSABLE METHODES sur le secteur de Nogent (Haute-Marne 52). Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous intervenez, avec votre équipe, sur l'ensemble des activités liées aux méthodes, de la phase d'étude jusqu'à l'optimisation des processus en production. À ce titre, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la fabrication, en intégrant les dimensions techniques, économiques et organisationnelles. Vos principales missions incluent notamment : - Piloter les activités d'industrialisation et de développement des nouveaux produits, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation en production - Définir et structurer les processus de fabrication (gammes, instructions de travail, standards) en cohérence avec les exigences industrielles - Évaluer les coûts de production, les délais et les ressources nécessaires, et contribuer aux chiffrages en amont des projets - Participer aux analyses économiques et assurer le suivi des données de performance associées - Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre[...]

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Equipement industriel

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

JAC, PME industrielle de 30 personnes, spécialisée dans l'assemblage de machines à destination du secteur de la boulangerie recherche : - un(e) Responsable Achats et Approvisionnement (HF) pour piloter et sécuriser l'ensemble de la chaîne d'achats dans un environnement où la disponibilité des composants et la maîtrise des coûts sont critiques. Votre mission principale : - Assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production, au meilleur coût, tout en garantissant la fiabilité des fournisseurs et l'optimisation des stocks. Le poste joue également un rôle clé en interface avec le Bureau d'Études, en contribuant activement au développement de nouvelles machines : - sécurisation des choix fournisseurs dès la phase de conception - proposition d'alternatives techniques et économiques - anticipation des contraintes d'approvisionnement Détail du poste : 1. Achats & négociation fournisseurs : - Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité) - Développer et entretenir un panel fournisseurs performant - Mettre en concurrence les fournisseurs et identifier de nouvelles sources - Suivre la performance fournisseurs (qualité, respect des délais, coûts) 2.[...]

Responsable planning et gestion de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie de fonte recherche son Leader H/F pour son service Noyautage. Les horaires sont en 2*8. Rattaché(e) au service Noyautage, vous assurez la coordination opérationnelle d'une équipe de production. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations quotidiennes, du respect des méthodes de fabrication et de l'atteinte des objectifs de production. À propos de la mission - Prendre connaissance du planning de production et en assurer le suivi - Organiser et distribuer le travail en fonction des priorités et des ressources disponibles - Superviser les opérations de fabrication et contrôler leur bonne réalisation - Assurer la circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie - Suivre la performance de l'équipe : productivité, qualité, coûts et ambiance de travail - Contribuer à l'optimisation des procédés industriels (amélioration continue, réduction des rebuts, intégration de nouveaux équipements ou produits) - Veiller au respect strict des règles de sécurité, des procédures internes et du règlement de l'entreprise - Effectuer les démarrages et arrêts des installations dans le respect des standards de sécurité -[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de Chaumont! Vos missions, si vous l'acceptez : Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous[...]

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jhm, journal quotidien d'information de référence dans le département de la Haute-Marne, recherche activement un(e) Responsable Service Publicité pour renforcer son équipe commerciale. Le / La responsable du service publicité aura pour mission : - participer activement au pilotage, à l'animation et à la motivation de l'ensemble des effectifs du service. - gérer, contrôler et analyser l'activité commerciale d'un point de vue quantitatif et qualitatif. - analyser les remontées d'informations et transmettre ses analyses et synthèses à sa Direction. - assurer un reporting régulier de l'activité à sa Direction, accompagné de vos analyses et synthèses. - administrer les logiciels et outils informatiques liés à l'activité commerciale. - par ses actions : participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la bonne gestion de la société, notamment en proposant des actions commerciales ciblées, des challenges budgétés, de nouveaux supports commerciaux. - mise en place et suivi par son service des actions retenues. - participer à la négociation avec clients ou partenaires, et notamment à la réalisation de devis et facturation. - être force de proposition[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Coiffure - esthétique

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre enseigne Kalista, Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté recrute au poste Adjoint / Adjointe responsable de magasin (H/F): Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de beauté/parfumerie et soins esthétiques. Assurer la vente de produits cosmétiques et conseiller sur leur utilisation. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'animation de l'espace de vente et aux opérations commerciales. Gérer le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gérer l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente Superviser et former une équipe de vente pour optimiser le service client Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Maintenir une excellente présentation de la boutique et veiller au respect des normes de la marque Profil recherché : Sens du contact client Dynamique, rigoureux(se)[...]

Chef / Cheffe d'équipe en déménagement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans le Transport et la Logistique. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en identifiant des profils capables d'évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution. Notre client, acteur majeur du déstockage, dispose d'une structure interne dédiée à la gestion des opérations de reprise de lots et d'invendus. Dans ce cadre, il recherche un(e) Chef d'équipe déménagement (H/F) pour intervenir sur ces opérations à Chaumont (52). Rattaché(e) à la structure dédiée, vous pilotez des opérations terrain en France et en Europe, dans un contexte dynamique et contraint par des délais. Vos missions : Superviser et piloter l'ensemble des opérations : Planifier les opérations de vidage des magasins Évaluer et définir les besoins en ressources humaines et matérielles Assurer la coordination avec les équipes transport Management : Encadrer des équipes d'intérimaires Transmettre les consignes et organiser le travail Pilotage opérationnel : Garantir le respect des délais fixés Superviser la palettisation et le traitement des marchandises Gérer les imprévus et aléas Activité complémentaire[...]

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'équipe en horaires de nuit pour un poste en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de l'ensemble du personnel de production du périmètre de nuit - Animation, organisation et optimisation de l'activité des équipes de production - Développement des compétences et de la polyvalence des équipes - Contrôle et suivi du déroulement des opérations de fabrication - Organisation et optimisation des moyens de production - Contrôle et audit du suivi de la documentation et des indicateurs - Proposition de solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de production - Garantir la qualité et de la mise à disposition des produits fabriqués - Mise en oeuvre des actions préventives et correctives liées à la politique QHSE Poste à pourvoir en CDI en horaires de nuit Rémunération selon profil - Expérience en management d'équipe en environnement industriel - Utilisateur confirmé des outils du Lean Manufacturing - Connaissance des processus et procédures de fabrication - Maîtrise des méthodes d'analyse de travail et d'organisation - Connaissance de l'ERP SAP appréciée Vos[...]

Agent(e) de fabrication en fonderie de moulage en sable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Sup Intérim de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAÎTRISE MOULAGE / NOYAUTAGE H/F. Secteur Wassy Missions principales - Rattaché(e) au Responsable de Production, gérer et piloter la production du chantier de moulage / noyautage en respectant gammes, planning, qualité, sécurité et coûts. - Encadrer une équipe d'opérateurs : répartir les tâches, animer les équipes, favoriser la polyvalence et le développement des compétences. - Préparer et lancer les séries : choix des outillages, réglage des machines, montages tourniquets / chaînes de moulage, changement de production. - Suivre la fabrication des moules et noyaux (en sable, en fonte) en coordination avec le chantier de lingotage et la coulée, en veillant à la conformité et à la traçabilité. - Optimiser la performance : réduire les moules cassés, limiter les noyaux rejetés, optimiser la matière et contribuer à la diminution des rebuts. - Assurer la sécurité, la qualité et l'environnement : application des procédures, EPI, consignations, remontées d'incidents et participation aux analyses d'écart. - Réaliser et analyser les indicateurs de production : suivi de la performance,[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Directeur Général Adjoint des Services en charge de l'attractivité et du développement du territoire (F/H) (Catégorie A+ / Filière technique) Au sein de la Direction Générale des Services, vous êtes un acteur clé du projet de territoire, et portez une ambition forte : renforcer durablement l'attractivité et le rayonnement du territoire grâce au développement de projets sur le périmètre de l'Agglomération, et dans le cadre de ses compétences. Votre mission ne se limite pas à piloter des politiques publiques. Vous donnez du sens, vous créez des dynamiques, vous connectez les acteurs et vous faites émerger des projets qui comptent. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez notamment en responsabilité les pôles Stratégie Territoriale Aménagement Habitat, et Attractivité et Rayonnement du Territoire, et vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le pilotage stratégique, et la mise en œuvre opérationnelle des projets d'attractivité et de développement du territoire - Proposer et mettre en place une stratégie d'attractivité tournée vers[...]

Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

A partir des remontées du terrain, de la documentation technique, de l'homologation, de l'ingénierie et des autres entités YANMAR : - Fournir l'assistance requise au réseau pour résoudre les problèmes techniques - Analyser des problèmes spécifiques en collectant des données techniques et comprendre les exigences du marché - Créer un compte-rendu technique sur les améliorations des produits et les problèmes en cours - Identifier les préoccupations émergentes sur le terrain, rassembler les informations qui pourraient être utiles à l'élaboration d'une solution appropriée - Identifier les programmes d'amélioration des produits (PIP) nécessaires sur le terrain et les présenter à sa hiérarchie - Organiser et réaliser les formations techniques en interne et sur le terrain - Participer à l'élaboration de nouveaux supports de formation - Recevoir et résoudre les incidents signalés par le réseau de concessionnaire et suivre le traitement jusqu'à la résolution le cas échéant faire remonter l'incident à un autre interlocuteur en fonction de sa complexité - Créer et suivre la mise à jour du contenu du site technique YANMAR - Développer le contenu LMS et proposer de solutions[...]

Contremaître / Contremaîtresse d'usinage sur bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. 1/Environnement o Chef d'atelier d'une de 5 à 8 collaborateurs o Management des collaborateurs d'atelier o Planification des tâches et organisation de l'atelier o Réglages, maintenance des centres numériques d'usinage et d'assemblage et des diverses machines-outils o Confection de gabarits ou de prototypes spécifiques aux chantiers 2/Fonctions liées au poste : o Travailler sur machine à commande numérique o Travailler sur machines traditionnelles o Utiliser des outils portatifs et manuels o Entretenir et réaliser la maintenance des machines o Savoir s'adapter à l'organisation et au suivi de chantier 3/Atouts[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous aurez en charge les missions suivantes : * Participer à l'élaboration de l'ensemble des projets institutionnels (projet d'établissement évaluations, ...). * Être responsable de l'organisation du travail des professionnels des services généraux des établissements et de deux équipes pluridisciplinaires (une vingtaine de salariés) : CHRS (79 places) et du service départemental d'Accueil de Jour pour Femmes Victimes de Violences (AJFVV). * Être garant de la mise en œuvre des accompagnements éducatifs et des projets personnalisés. * Faire adhérer les équipes à la dynamique des projets d'établissement et de service, permettant un travail pluridisciplinaire entre les professionnels socio-éducatifs, soignants, et les autres salariés (administratifs, etc.). * Participer à l'examen des demandes d'admission et suivre l'accueil des personnes et familles par l'animation de réunions de synthèse. * Organiser le suivi et l'accompagnement social des résidant-e-s. * Évaluer le niveau d'atteinte des objectifs des contrats de séjour et le degré de satisfaction des usagers en fonction des différentes contraintes (liées à la[...]

Assistant / Assistante logistique

Emploi Transport

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique afin de renforcer le pilotage opérationnel et administratif de nos activités. Missions principales : Rattaché(e) à la Directrice Logistique, vous assurez un rôle clé dans le suivi des flux logistiques et la fiabilité des données. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer le suivi des dossiers clients, de la réception à l'expédition (stockage, préparation, envoi) Garantir la fiabilité des données dans le WMS et veiller à leur mise à jour régulière Suivre les flux logistiques et identifier les anomalies, avec remontée d'informations auprès des équipes concernées Gérer le stockage de masse (mouvements, inventaires, analyse des écarts) Vous intervenez également sur la gestion administrative et sociale : Valider les pointages des équipes Assurer le suivi des congés en lien avec la Responsable des Opérations Logistiques Gérer le suivi administratif quotidien de l'activité Sur la partie financière et relation client : Préparer et contrôler les éléments de facturation Vérifier la cohérence entre les prestations réalisées et la facturation Identifier,[...]

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En binôme avec la direction, vous assurez le pilotage complet des projets jusqu'à la réception, en étant le garant de la satisfaction client et de la rentabilité des chantiers. Vous jouez un rôle central d'interface entre le bureau et le terrain pour orchestrer des chantiers variés en électricité générale, tertiaire et éclairage public. Gestion technique & administrative : Réalisation de devis simples, mise à jour des plans et suivi rigoureux des approvisionnements en matériel. Pilotage opérationnel : Gestion des plannings, animation des réunions de chantier et coordination étroite avec les chefs de chantier. Relation client : Développement de la fibre commerciale via la gestion des demandes clients, des avenants et le suivi de proximité. Management : Encadrement des équipes de terrain et des sous-traitants pour assurer la qualité d'exécution. Vous êtes un professionnel de l'électricité, idéalement issu du terrain (profil Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux). Votre rigueur, votre diplomatie et votre investissement seront les clés de votre réussite dans ce poste où la fidélité et le sérieux sont hautement valorisés. Une aisance avec les outils bureautiques est indispensable[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Responsable de Magasin F/H Langres CDI En présentiel 2 322 € brut/mois Les missions du poste Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, portée par des équipes engagées, avec pour objectif d'accompagner les familles et de proposer une expérience client de qualité. Vous avez le sens du commerce et aimez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales Rattaché(e) à l'animatrice régionale, vous occupez un poste de Responsable de magasin avec pour objectif de piloter l'activité et de développer le chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à Optimiser les performances du point de vente : suivi des indicateurs, développement des ventes et atteinte des objectifs.***Fidéliser la clientèle en développant une relation de proximité et en animant la dynamique commerciale.***Mettre en place les opérations promotionnelles et valoriser les produits.***Garantir la bonne tenue du magasin : mise en rayon, gestion des livraisons, merchandising et ambiance générale.***Manager une équipe de 3 collaborateurs : recrutement, organisation des plannings,[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Vous développez et pérennisez un portefeuille de dirigeants de TPE/PME sur votre secteur géographique. Le poste repose sur un double moteur : Conquérir. Vous identifiez, prospectez et signez les dirigeants qui ont le niveau pour rejoindre le réseau des Meilleures Entreprises de France. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Fidéliser. Vous accompagnez vos adhérents dans la durée, assurez le renouvellement de leurs contrats et développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille par la montée en gamme et les ventes additionnelles. Un adhérent bien suivi renouvelle — et votre portefeuille devient un actif qui travaille pour vous, année après année. C'est la force du modèle : chaque contrat signé aujourd'hui construit votre revenu de demain. Ce que nous vous apportons dès le jour 1 Un parcours de formation et d'intégration structuré, des outils de vente éprouvés, et un management de proximité qui vous challenge autant qu'il vous soutient. Pourquoi Plus que pro Vous ne vendez[...]

Aide de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service.[...]

Responsable planning et gestion de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie de fonte recherche son Leader H/F pour son service Noyautage. Les horaires sont en 2*8. Rattaché(e) au service Noyautage, vous assurez la coordination opérationnelle d'une équipe de production. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations quotidiennes, du respect des méthodes de fabrication et de l'atteinte des objectifs de production. À propos de la mission - Prendre connaissance du planning de production et en assurer le suivi - Organiser et distribuer le travail en fonction des priorités et des ressources disponibles - Superviser les opérations de fabrication et contrôler leur bonne réalisation - Assurer la circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie - Suivre la performance de l'équipe : productivité, qualité, coûts et ambiance de travail - Contribuer à l'optimisation des procédés industriels (amélioration continue, réduction des rebuts, intégration de nouveaux équipements ou produits) - Veiller au respect strict des règles de sécurité, des procédures internes et du règlement de l'entreprise - Effectuer les démarrages et arrêts des installations dans le respect des standards de sécurité -[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

De Rent Company, entreprise française spécialisée dans le domaine des travaux de renovation clés en mains pour investissements locatifs ! Depuis 7 ans, De Rent Company accompagne les investisseurs dans leurs projets d'investissements locatifs partout en en France. Crée en 2019, développé en franchise depuis 2023, aujourd'hui, notre réseau compte 26 agences locales et poursuit activement son développement pour atteindre 130 agences et ainsi couvrir l'ensemble du territoire national. Rejoindre De Rent Company, c'est entreprendre en toute indépendance, tout en s'appuyant sur la force d'un réseau structuré, humain et reconnu et des process identifiés et structurés. Vous souhaitez créer votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens, de nouvelles valeurs à votre parcours professionnel ? De développer votre propre activité, tout en étant accompagné par un réseau structuré? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? Chez De Rent Company, nous vous proposons bien plus qu'un statut ou une opportunité : un projet de vie entrepreneurial, accompagné, structuré et inscrit dans la durée, au cœur d'un marché porteur et d'avenir[...]

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant, d'enseigne nationale en GSA, un Chef de rayon Fruits et Légumes H/F Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'animation d'un Rayon Fruits et Légumes: mise en place et bonne tenue du rayon - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA - gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - gestion des achats - formation - respect des différentes législations - management de 6 personnes. Personne expérimentée, opérationnelle sur le rayon Fruits et Légumes. H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manager: vous avez validé une expérience minimum de 5 ans à un même poste, en tant que chef de rayon en Super/Hyper. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux: Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Cabinet Paris RH Mme Thépaut - Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr

Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Responsable de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Responsable de production

Responsable Commercial / Commerciale

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Responsable de magasin

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable qualité services

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de maintenance industrielle

Responsable Système d'Information Géographique -SIG-

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Assistant / Assistante qualité en industrie

Manager en restauration rapide

Responsable méthodes

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Responsable achats et approvisionnement

Responsable planning et gestion de production

Responsable d'agence de travail temporaire

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Chef / Cheffe d'équipe en déménagement

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Agent(e) de fabrication en fonderie de moulage en sable

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Formateur / Formatrice de langue vivante

Contremaître / Contremaîtresse d'usinage sur bois

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante logistique

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Responsable de magasin de détail

Responsable Commercial / Commerciale

Aide de cuisine

Responsable planning et gestion de production

Directeur / Directrice de centre de profit

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Ressources supplémentaires